Ensemble, il s’agit de créer l’environnement intellectuel et méthodologique qui permet au doctorant de penser et de transformer son activité dans le long terme et de proposer un panorama complet des pratiques émergentes en matière d’innovation, de recherche et développement. Pour cela, il nous faut être unis pour faire reconnaître notre communauté, en étant intégré à son écosystème.

 

L’association a pour vocation d’être un lieu d’interface pluridisciplinaire entre les mondes de l’enseignement, de la recherche et de l’entreprise mais aussi un lieu de débat, de discussion et d’analyse critique de nos travaux réalisés, à venir ou en cours de réalisation.

 

Pour atteindre cet objectif, il est nécessaire d’animer ce réseau pour partager nos expériences. Il est fondamental de mettre en place des conventions de partenariat avec les autres associations de doctorants à l’échelle nationale et internationale afin de privilégier les collaborations fructueuses.

 

Par ailleurs, une des autres priorités de l’association est de mener collectivement une réflexion critique sur l'approche méthodologique de nos recherches et de soulever les questionnements multiples autour du doctorat en sciences humaines et sociales.

L’organisation de journées de rencontres basées sur les nouveaux formats existants permet de créer des occasions d’échanger, d’informer, de partager nos expériences et mutualiser nos compétences.

 

L’association doit pouvoir apporter sa contribution à la diffusion et la dissémination de la recherche en sciences humaines et sociales et participer à la construction d'une culture scientifique partagée, exigeante et accessible en capitalisant sur les actions passées pour pérenniser la dynamique existante.

 

Une autre mission essentielle consiste à mettre en œuvre des actions concrètes touchant directement à l’employabilité des doctorants. Pour cela, il faut : militer pour la reconnaissance du doctorat comme expérience professionnelle ; mener une politique volontariste de sensibilisation des entrepreneurs, laboratoires, institutions à l’intérêt crucial de recruter des docteurs ; mettre en œuvre une coopération active avec les institutions et entreprises eurorégionales afin de diversifier les perspectives d’emploi ; veiller activement aux postes à pourvoir pour optimiser les opportunités d’insertion professionnelle ; identifier les appels à projets sur lesquels les doctorants et docteurs peuvent candidater.

 

Afin de relever ces défis, faire entendre notre voix, défendre nos droits et améliorer notre environnement et insertion professionnels, n’hésitez-plus, REJOIGNEZ-NOUS.

 

Au plaisir de vous rencontrer,

Charlotte PLANCKEEL

Présidente d’Espace Doctorants